Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.
Deine Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften eines festgelegten Betreuungsbereiches im Elektrohandwerk
Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen
Operative und administrative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt
Identifizierung und Umsetzung von HR-Themen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
Durchführung konzeptioneller HR-Projektaufgaben
Implementierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Elektrohandwerk
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in HR-Projekten und Change-Management
Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
Hoher Qualitätsanspruch und schnelle Umsetzungsfähigkeit
Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
Sicherer Umgang der gängigen Microsoft Office Produkte einschließlich Microsoft Teams
Deine Vater-Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem innovativen, wachsenden Unternehmen im hohen Norden
Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte sowie Laptop und Smartphone auch zur privaten Nutzung