Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.
Für den Bereich Vater Elektro suchen wir:
Deine Aufgaben
- Mitarbeiterführung und Teamförderung
- Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung
- Verantwortung über das Projekt- und Baustellenmanagement sowie regelmäßige Nähe zu den Monteuren auf den Baustellen
- Sicherstellung der Budget-Erreichung: EBIT, Liquiditäts- und Auslastungs-Ziele
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Handwerk, gern auch den Elektro-Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Führungskompetenzen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kaufmännisches Denken und Handeln
- Konfliktmanagement und frühes Erkennen von Konfliktpotenzialen
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Deine Vater-Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem großen und etablierten Elektro-Dienstleister im hohen Norden mit vollen Auftragsbüchern
- Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe – der Mensch steht im Mittelpunkt
- Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte sowie Smartphone auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Arbeiten mit moderner Arbeitsausstattung
- Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Größen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasing
