Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.
Deine Aufgaben
- Selbständige und termingerechte Durchführung der Lohn– und Gehaltsabrechnung mit verschiedenen Vertragsgestaltungen
- Fristgerechte Prüfung und Meldung der relevanten Daten an die Sozialversicherungsträger und Ämter
- Erfüllung der Bescheinigungs– und Meldepflichten gegenüber Behörden und Ämtern
- Datenaufbereitung für die Finanzbuchhaltung und den Zahlungsverkehr
- Führen der Abrechnungsakten
- Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
- Kontrolle und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
- Ausarbeiten von Statistiken zur internen und externen Weitergabe
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Lohn– u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs– und Steuerrecht
- Kenntnisse in DATEV wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS Office
- Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Flexibel arbeiten, in Voll- oder Teilzeit
Deine Vater-Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden
- Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
- Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
- Ganzheitliche Projektbegleitung mit direktem Kundenkontakt
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
