Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 520 Beschäftigten, neun operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.

• Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung sowie Geschäftsentwicklung bei unseren Bestandskunden in Norddeutschland
• Verantwortlich für Vertriebsaktivitäten in Hamburg und Schleswig-Holstein
• Zuständig für den Auf- und Ausbau des Neukundengeschäftes innerhalb einer zugewiesenen Region
• Betreuung unserer Bestandskunden
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung strategischer Projekte und ambitionierter Individuallösungen
• Durchführung verschiedener Sales-Aktivitäten zur Stärkung der Kundenbindung und Erkennen von Cross-Selling-Potentialen
• Verhandlungsführung, Projektkoordination, Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern sowie Wettbewerbs- und Marktanalyse
• Entwicklung von Lösungskonzepten, Bearbeitung von Ausschreibungen, Planung, Kalkulation und Koordination von IT-Projekten (eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Team)

• Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau)
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Neukunden
• Fähigkeit Prozesse zu formen, zu gestalten und zielorientiert umzusetzen
• Kenntnisse über Produkte und Lösungen unseres Portfolios (z.B. HybridCloud, Vater Business Cloud, Microsoft M365/ Azure, IT-Service Management, IT-Security, Document Processing und Automatisierungen von IT-Prozessen)
• Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden
• Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
• Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings