Internal Consultant ERP im Handwerk (m/w/d)

Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.

• All-Level-Support ERP, Prozesse erarbeiten, bestehende hinterfragen und im ERP-System umsetzen, sowie die Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Schnittstellenbetreuung Handwerk (Datanorm, GAEB, UGL, XRechnung, ZUGFeRD, IDS/OCI (Shopanbindung))
• Erarbeitung und Durchführung von Schulungen für technische und kaufmännische Anwender
• Erstellung von SQL-Views für unser MS PowerBI-Systems
• Implementierung des bestehenden ERP-Systems in neue Unternehmensteile

• Abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder leidenschaftlicher Quereinsteiger, der mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im ERP-Consulting vorweisen kann
• Hoher Service-Gedanke zu den internen Kunden (Kolleginnen und Kollegen), Macher-Typ, der lösungsorientiert arbeitet und seine Projekte selbständig voranbringt
• Kommunikationsstarkes Koordinationstalent, das auch bei einer Vielzahl von Ansprechpartnern und Themen den Überblick behält
• Kenntnisse über Streit V.1 und Datev wären wünschenswert oder andere handwerksspezifischen ERP-Anwendersoftware
• Kenntnisse über die Erstellung von Kalkulationen, Aufmaß und Ausgangsrechnungen im Handwerk
• Kenntnisse MS-Office Schwerpunkt Excel, SQL-Datenbanken und -Programmierung (Erstellungen von Views)
• Bereitschaft an verschiedenen Standorten zu arbeiten
• Gutes kaufmännisches und technisches Verständnis, sowie analytische Denkweise und ein sehr gutes Verständnis für Prozesse
• Erfahrung in der Begleitung von Post-Merger-Integration-Prozessen

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Elektro-Dienstleister im hohen Norden
• Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
• Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings